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人資動態(tài)
天寶公司 用人理念
通過嚴格的篩選機制,入職洗腦及有計劃的大學生及專業(yè)人才引進尋求符合天寶需求的人才。
天寶一直堅持“以人為本,人盡其才”、“適合的就是最好的”、“不怕不會,就怕不學;不怕沒事做,就怕不愿做”的用人理念。外聘與內(nèi)部評聘相結(jié)合,對外不斷吸收新鮮血液,對內(nèi)不斷提煉精華,形成生生不息的良性循環(huán)。
天寶公司會通過各種方式和途徑量身為每個員工做好培訓培養(yǎng)和職業(yè)生涯規(guī)劃,努力讓員工充分大會才干,不斷提升自我,實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長。
天寶通過完善的員工績效考核和內(nèi)部招聘及晉升制度,為優(yōu)秀的員工和想進步的員工搭建一個公平的晉升平臺。
天寶堅持以“事業(yè)留人、待遇留人、情感留人”的理念,推行“快樂工作”,營造輕松、和諧的工作環(huán)境,實現(xiàn)公司和員工的共同利益最大化。一、輕松和諧的人際關系;二、整潔、寬敞、安全的工作環(huán)境;三、方便配套的生活設施。
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